本地找工作5060岁急招

在家轻松赚：2025年最热兼职项目揭秘！找工作45-60岁急聘已经无法赶上时代了，希望本地找工作5060岁急招更近一步抓住机遇！

本文目录一览：

1、人才市场：太原市人才市场是一个专门为求职者和企业提供交流的平台。在这里，求职者可以直接与企业的HR或者招聘负责人进行面对面的交流，了解更多的职位信息和企业情况。同时，人才市场还会定期举办大型招聘会，为求职者提供更多的选择机会。校园招聘：对于应届毕业生来说，校园招聘是一个很好的求职渠道。

2、在太原寻找工作，可以根据个人特长在58赶集等招聘平台投递简历，或前往太原人才市场。太原五一广场东边每周日上午都有招聘会，提供多样的就业机会。问题二：太原的高薪工作太原的高薪工作不少，但要求也相对较高。如果条件允许，可以先从事快递等行业的工作作为过渡，积累经验和资金。

3、好不好是仁者见仁智者见智，不过个人认为网络招聘的话是晋商人才网好些，信息全面还给推荐。招聘会的话还是去省人才市场，就是并州北路那个，招聘会开的比较多。

4、前程无忧跟智联招聘一样，都是综合型招聘网站，之前一直被大家诟病的网页排版，也都变得很清爽，可以试试。58同城的话，如果你是找销售，技工的话，在58同城上，多看看还是可以筛选到的。Boss直聘，可以直接和企业高管甚至是老板谈，如果你想要从事互联网方面的工作，Boss直聘是一个不错的选择。

本地找工作5060岁急招

这些求职者明知是虚假的还要去尝试，就是因为这些公司画的大饼太诱人。所以明知是坑人的还报一线希望去试一下。0最容易中招的求职者就是刚毕业的大学生高薪招聘业务员，有无经验均可。这种术语在网上招聘会上见得最多的，也是最能忽悠刚毕业的大学生。

虚假招聘信息。这类信息往往会过度夸大职位的实际情况，描述出的福利待遇看似优越，但实际上是虚假的。比如某些招聘网站出现的高薪急聘字眼背后可能隐藏着不法商家的欺诈行为。当求职者投递简历后往往以各为由要求求职者支付一定费用。这种情况下求职者要多方求证，以免上当受骗。

求职者宜选择信誉可靠的人事顾问公司代为筛选，另一方面，网上招聘专页亦会出现更新不够及时的情况，求职者须注意广告的上网日期及网页更新频密度。要求公司列出职位描述。

还有些公司不成规模，职位的工作内容也不明确，但为了吸引较高学历的应聘者，就对应聘者许以很高的薪水或职位，如年薪10万元、市场总监、财务总监等。有的单位既然打肿脸充胖子付高薪，但高薪的背后常常是超负荷付出，甚至会以金钱和暴力胁迫你做一些非法的事情。

求职者一旦掉入这类陷阱，损失的不光是钱财，还可能被误导从事非法的“地下”职业。

陷阱二：头衔修饰。有一些公司为了提高入职要求，将职务头衔修饰得美轮美奂，例如将保险推销员修饰成财政计划者，电脑操作工修饰成信息工程技术员。陷阱三：高薪诱惑。工资高得让人心动，这是吸引对行业无知者的常见手段。陷阱四：大打“急聘”、“大量求聘”字眼。

对于五十岁以上的女性和六十岁以上的男性来说，退休后的生活往往带来了一些挑战。他们习惯了按部就班的工作节奏，如今突然闲下来，感到无所适从，内心充满了失落。他们渴望找到一份工作，既能充实自己的生活，又能为社会做出贡献。这样的需求是合理的，也是值得社会关注的。

玉林市华通公司招聘大龄工，年龄50-60岁，月薪4000元起；玉林市三峡水泥厂招聘大龄工，年龄50-60岁，月薪4500元起；玉林市建筑工地招聘大龄工，年龄50-60岁，月薪5000元起。以上招聘信息仅供参考，具体工作要求和福利待遇以各公司官网或岗位说明为准。欢迎大龄工前来应聘。

在滕州市，一家名为滕州市丰尔达金属制品有限责任公司的企业正招聘55岁的大龄工人，他们将从事保安和门卫工作。这些岗位没有工作经验和学历要求，年龄限制在50岁至60岁之间。工作职责包括管理车辆进出，维护公司院内的绿植，以及负责厂区的部分卫生工作。此外，夜间安全巡逻也是重要职责之一。

金华地区近期招聘了一批大龄工，共计30名。具体要求为男性需在60岁以下，女性则需50岁以上。工作时间为两个班次，分别是8：00至20：00的白班和20：00至8：00的夜班。员工每月的综合收入预计在6300元以上。

深圳罗湖区确实有招用大龄工的情况。大龄工，这一群体主要指的是年龄在50至60岁之间，缺乏专业技能，学习能力相对较弱，体力与年轻人相比略显不足的中老年群体。在该区域的就业市场中，大龄工多被安置在一些较为适合他们特性的岗位上。在这些岗位中，小区保洁工作是较为常见的大龄工工作之一。

从事在这方面工作的人，一般在管理、沟通、心理能力都要求比较强一点的，这正是50岁—60岁之间人的优势。快递公司分拣员这也是50多岁人可以从事的一项工作，就是一些小规模快递公司分拣员。工作内容是将快递按照订单要求进行集中和分类。快递分拣员的工作并不是很难，但是需要非常细心。