软件测试面试题

下面给大家整理一些在百度上的软件测试面试题关于这个热门标题？有没有什么技巧和软件测试面试题2024的套路呢?答案是肯定有的，软件测试面试题是最近的新兴词语！由软件测试面试题2024来组合替代起来的。

本文目录一览：

1、面试官可能询问你参与的项目的详细情况，包括你负责的测试类型。详细回答包括业务范围、项目环境、流程、以及你所承担的角色。例如，你可能提到自己参与的项目是学掌门Atstudy，一个综合性的在线教育网站，包括管理员、教师、学生三个模块，支持Web和手机端。

2、常见的软件bug分为以下三类：没有实现的功能。完成了用户需求的功能，但是运行时会出现一些功能或性能上的问题。实现了用户不需求的多余功能。简单概述缺陷报告，并说明包括哪些项？现在缺陷报告一般不再使用纸质档文档编写，而是专用测试管理工具（如TestDirector），这样便于缺陷管理。

3、单元测试的重点是系统的模块，包括子程序的正确性验证等。集成测试的重点是模块间的衔接以及参数的传递等。系统测试的重点是整个系统的运行以及与其他软件的兼容性。你觉得一个测试工程师应具备那些素质和技能？首先掌握基本的测试基础理论，本着找出软件存在的问题的态度进行测试。

1、网页兼容性测试关注浏览器对页面的兼容性，需考虑各种浏览器版本和型号对页面展现的影响。测试主要关注内容如字体、图片、动画等在不同浏览器下的显示情况，确保页面在主流浏览器下正常显示。

2、这些题目出得不错，挺灵活的，主要是考验你的思维方式和逻辑分析能力，不一定要有标准答案。提示：第一题从网页无法打开所返回的不同现象、错误信息和错误代码来分析；第二题百度一下就有答案；第三题从自行车的影响安全性和功能性的几个最重要的部件方面去考虑。

3、软件测试工程师常见面试题单元测试、集成测试、系统测试的侧重点是什么？单元测试的重点是系统的模块，包括子程序的正确性验证等。集成测试的重点是模块间的衔接以及参数的传递等。系统测试的重点是整个系统的运行以及与其他软件的兼容性。

4、你发现一个缺陷，但开发人员认为不是问题，你会怎么办？考察点：沟通表达能力，过往工作流程经验，合作意识、责任意识此类问题需要首先清楚自己的角色定位，作为一名软件测试人员，此类问题是经常遇到的。

5、这个主要就是看公司具体的项目是什么，了解清楚功能模块，对主要功能模块做业务逻辑的一个描述就行。测试的过程中，还用过一些什么工具吗？有就有，没有就没有，一定要如实比如在测试接口或者简单施压的时候用到了 jmeter。

6、软件测试员需要具备多方面的能力与素质，包括沟通能力、移情能力、技术能力、自信心、外交能力、幽默感、记忆力、耐心、怀疑精神、自我督促以及洞察力。这些素质使得他们能够有效地发现问题并提出解决方案。

软件测试面试题

1、软件测试工程师常见面试题单元测试、集成测试、系统测试的侧重点是什么？单元测试的重点是系统的模块，包括子程序的正确性验证等。集成测试的重点是模块间的衔接以及参数的传递等。系统测试的重点是整个系统的运行以及与其他软件的兼容性。

2、第一题：我认为需要在测试前需要先写好测试计划，其中最重要的是本次测试使用的测试方法、使用的测试工具、测试环境。人员方面需要进行人员及进度的安排，每个测试阶段后的输出工件，还要有风险评估。在测试前将这些准备工作做到位，这样在测试的时候就会比较有条理。

3、避免盲目测试并提高测试效率；在软件版本更新之后只需要少量修改即可开展测试工作，提高工作效率，大幅度缩短测试周期。可以直观看出哪些是测试重点，测试用例是测试工作的见证，可以看到测了哪些功能，又有哪些模块没有测。测试用例是量化测试工作的方法之一。

4、软件测试的策略主要有：动态、静态测试；白盒、黑盒测试。

5、下面给详细讲讲一些面试中比较常见的题吧！软件测试的流程是什么？分析：每当hr问一个问题的时候，我们都必须在脑海里先想一下他是想通过这个问题获取哪些信息，做好了这步先行工作再回答就比较稳健了。

6、一个软件测试工程师应该具备的基本素质如：细心认真、负责严谨、耐心、缜密的逻辑思维能力，能够举一反三，较强的沟通能力（测试人员不单单只是发现问题，应该更多的关注bug产生的真正原因，准确的定位，更好更快的协助开发人员解决bug）。