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找工作的网站有很多，比如前程无忧、中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网都是很靠谱的求职网站，这一类的网站招聘方较多且通过企业认证，而且比较权威。前程无忧网：功能亮点：薪酬查询面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主优点：各方面都有涉及，而且对一些三线城市也比较照顾。

最靠谱的找工作网站是拉勾网和智联招聘。拉勾网是国内专业的互联网招聘平台，主要针对互联网行业的招聘。该平台拥有大量的企业注册和用户投递简历，提供了丰富的职位信息。拉勾网注重用户体验和信息安全，对于招聘信息的审核较为严格，能够确保信息的真实性和可靠性。

找工作比较靠谱的平台如下：前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能，支持一键刷新简历，对于在线简历拥有谁看过我的功能，同时支持薪酬查询功能，还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。

在选择找工作平台时，应考虑以下几个知名且可靠的网站：前程无忧网：- 面向人群：白领阶层、中高层管理岗 - 优点：服务覆盖广泛，包括三线城市，提供全面的薪酬查询等功能。中华英才网：- 面向人群：蓝领阶层 - 优点：平台企业众多，提供招聘后续服务如租房、二手置换等。

1、猎聘网、出国外派劳务信息网。猎聘网：2023年6月15日，猎聘网发布一带一路铁路沿线项目经理招聘信息，年薪为15到30k，15薪。出国外派劳务信息网：2023年5月27日，出国外派劳务信息网发布一带一路新加坡普工招聘信息，薪酬为20000至35000人民币每月。

2、在正规的公司官网、当地人才网、线下门店、人才市场或是招聘软件上找工作靠谱。公司官网若是找工作有明确的意向公司或是发展方向，可以在网上查找该公司或相关行业注册公司的官方网站，查看其招聘要求并投递简历。

3、其实无外乎信息差的原因，现在的招聘软件五花八门，很多人已经开始用垂直度高的招聘软件进行找工作或者招聘。但也有部分人依然在用传统招聘平台，导致求职者无企业可选，招聘者无人才可用的尴尬局面。今天班妹儿就整理了2022年度最火的不同领域不同类型的招聘平台。

4、途径：网络招聘.现在大部分人找工作都是自己先做好简历，根据自己工作需求进行匹配选择，当然这是招聘单位和就业者双方的一个双向选择。现在比较靠谱的招聘网站有前程无忧、BOSS直聘、智联招聘等软件。人才市场.这是比较直接得找工作方式，你可以面对面与对方公司人员进行交流。

5、网上人才市场，预约面试；在这个网络发达的社会，网上求职是一种很简单可行的方法，自己可以在招聘的网上慢慢浏览的，选择自己喜欢的工作，再逐一投简历，可以省去去人才市场人挤人的场面。也是现在大部分大学生选择的一种求职的方法。

6、考虑申请居住地以外的工作，或上班时间不尽如人意的工作。没有哪一份工作能完全符合你所想，但有工作总比没工作好。优先向有大量职位空缺的公司提出申请。假如想快速找到工作，就应该向那些有很多空缺职位的潜在雇主发出申请，这样胜算更大。虽然这份工作给出的条件并不是最好的，但这样确实能更快获得工作。

猎聘网是一个集合了企业、猎头、求职者的平台，提供全方位的招聘求职服务。此外，它还推出了猎云人才智库，提供人才数据分析报告等服务。详细解释如下：智联招聘：该网站是国内较早的招聘网站之一，拥有庞大的职位信息数据库。

中国人才热线是一个值得推荐的招聘网站，自成立以来，其服务范围广泛，不仅涵盖大城市，也能找到许多小城市的职位信息。在网上求职时，建议使用电脑创建和提交简历，因为这样效率更高，编辑起来也更方便。虽然日常查看和投递简历可以用手机，但电脑的使用可以提升工作效率。

猎聘网：自2011年成立以来，猎聘网在国内独树一帜，实现了企业、猎头和职业经理人三方的互动，致力于为职业发展提供支持。该平台以经理人个人用户体验为核心，颠覆了传统以企业为中心的网络招聘模式。赶集网：赶集网通过整合各类生活服务信息，帮助用户轻松找到所需服务，解决生活中的各种问题。

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1、在寻找工作的过程中，有几个知名的在线平台被认为是较为可靠的选择。前程无忧：自1999年成立以来，前程无忧一直是网络招聘服务的领先提供商。该网站为积极寻求职业发展的白领和专业人士提供优质机会，并帮助企业招募最合适的人才。

2、智联招聘：作为中国在线招聘平台的佼佼者，智联招聘提供了众多职位信息，涵盖多个行业。该平台对招聘方和应聘者实施严格的审核流程，确保信息的真实性和有效性。前程无忧：作为国内知名招聘网站，前程无忧提供了一站式的招聘服务，包括在线简历投递、职位搜索、面试邀请等功能。

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